2024年乡团委书记工作总结（精选3篇）
2024年乡团委书记工作总结1
今年年初，我有幸得到了学校领导的信任。学校职责分工如下：校团委书记、校委委员，负责学生会和广播电台工作，全力协助王德发工作。
下面，我将我的分工一一做报告：
一、学生会工作：
（一）组建学生会
学年伊始，我们向七、八年级全体学生宣传了新的学生会方案，组织了规范有序的学生会干部选举大会，选拔了优秀学生干部，成立了学生自治管理委员会。
（二）正常值日指导学生
我们对干部队伍进行了专题组织培训，向他们传授了常规学生工作方法，并提醒他们注意学生工作中应注意的几个问题。制定了学生会干部的工作职责和日常检查规则。为学生干部提供学生工作的具体操作规范，进一步规范和约束学生干部参与学生管理的行为。使学生职责成为教师职责的有效补充，使学校的学生管理体系更加完善、科学。
2、电台工作
（一）精选优质播音员
一方面，我们会按照“保留优秀、培养平均、剔除不良”的原则对现有播音员进行评估，最终决定是否保留。另一方面，我们重新出发，从七、八年级的学生中选拔声音质量好、适应能力强、阅读能力好的学生组成广播电台播音员。另外，充分寻求七、八年级语文教师和班主任的帮助，请他们推荐一批学生担任播音员。以上三个频道构成了我们广播电台的基础。
（二）严格培训和标准化平台建设
有了人员和播音员之后，下一步就是对播音员进行系统的培训。我们广播台坚持培训选拔，让学生明确基本的发音方法和发音技巧。我们印制了《简明普通话教程》，以便播音员能挤出时间练习。同时，我们对广播节目坚持“练习准备、录音采访、音频编辑、审稿准备、双盘准备”。同时制定播音员播音规则和注意事项，指导和规范播音员的工作。
（三）开展电台日常工作
广播电台的工作从常规工作来看分为三大部分，一是录音前的准备，二是录音和声音采集，三是编辑处理，四是播出。录制前的准备工作主要包括播音员自主选取素材、团委书记对选取材料的审核以及播音员根据团委书记的建议选取素材的做法。录音和声音采集是整个广播的关键部分，直接关系到整个音频的质量。好坏，分为团委书记给录音机的提示、录音机录制音频、录音质量试听后保存录制的音频，有问题的音频删除重新录制；音频剪辑过程主要由团委书记对学生采集的待剪辑音频进行降噪、剪切、补充、音量调节、插音等处理。混合等技术处理；广播是指播音员按时在广播中播放处理后的音频。
从节目类型来看，本学期广播电台的播音主要分为几类：一是时事快报，是新闻报刊摘要节目，更新中央人民广播电台从6月起播出的新闻报刊。每天准时 00:00 至 7:30。报纸摘要节目；二是从文学海洋中捡贝壳。主要播放一些学生作文、优秀作文、经典选读、美文推荐读物；三是德育之声，主要宣传学校德育工作新发展，广播文明礼仪知识、消防安全知识、地震防雷等安全知识；第四是音乐欣赏。音乐欣赏主要选择富有教育意义或体现学生青春活力的励志歌曲。
三、团委工作
今年4月，开展了“励志青春，你我同行”系列团内活动，主要包括团知识讲座、观看中国共青团历史视频、组织团友趣味活动等。团内学生，进行今年新团员入学考试，组织新团员入团宣誓，培养新团员，具体参加“舞动青春，梦想启航”五四文艺演出。
4、存在的问题及改进方向：
（一）学生会干部队伍建设有待加强，建立动态、浮动的调整机制，“能者上，弱者下”。
（二）对学生会干部的管理和指导不够。应加强指导、加强监督，确保学生值班工作质量
（三）丰富广播电台的播出节目，增加人物专访、感动马中、跟踪马中新闻、发现学生中的优秀榜样、宣传好榜样。其他方面做得还不够。
（四）广播节目跟上季节性活动和重大节日以及学校中心工作没有做好。
（五）由于设备条件有限以及播音员素质需要提高，广播电台的播音节目仍需改进。
（六）条件成熟时，推出直播节目
（7）拟于下学期成立学生记者团，对优秀学生进行指导和培训，直接为电台提供文章。同时，学生文章将在“保康县马良镇中心学校团委”博客上发布，促进学生写作。
（八）选拔“种子干部”，教音频编辑，教如何撰写新闻报道，鼓励学生独立制作节目、撰写独立稿件，为学生提供成长的舞台。
（九）每学期向学校提出申请，对优秀团干部、优秀学生会干部进行奖励表彰，争取获得证书、荣誉证书和适当的物质奖励。鼓励和促进学生取得更好的成绩。
2024年乡团委书记工作总结2
随着梨园南新城战略的实施，我镇城镇化进程不断加快。全镇20个村已完成或正在进行旧村改造，77%的村民已搬上楼。城镇化快速推进，使基层队伍建设工作面临新形势、新挑战。近年来，梨园镇团委在团区委、镇党委的正确领导下，以“建设、服务、创新、发展”为工作理念，服务于团区建设。以梨园南部新城为主线，结合区域城镇化快速推进。事实上，突出工作重点和区域特色，不断强化基础设施和服务能力，激发基层团组织活力，凝聚城乡青年力量，已经取得了一些成效。
1、科学建团，整合基层团组织资源
基于我镇面积较小的特点，各基层团支部位置相似，团支部类型丰富（包括村级团支部，以及企事业单位，非（公有企业、社区团支部），经过深入研究，镇团委在此基础上，按照就地就近的原则，推出了“基层团组织集团化运作”的工作模式。优势互补。全镇32个团支部，分为6个团。六名成员中的每人领导一个小组并成为小组长。每位团委委员分管团内五至六名干部。团委成员在授权范围内独立开展工作。 ，并承担相应的责任。实现科学组团、权责明确，整合基层团组织资源。
二三服务提升志愿服务水平
镇团委广泛普及志愿服务理念，完善志愿服务工作体系，推动志愿服务常态化、制度化。一是服务公共事务。围绕“喜迎新中国成立60周年”主题，结合“迎国庆、保安全”重点任务，组织保安志愿者进村义务巡逻社区；我们还开展了“安全迎国庆，绿化新城”志愿者计划服务活动，宣传环保知识和义务劳动，营造了迎国庆的良好氛围。二是服务弱势群体。全面开展全镇孤老病残等弱势群体普查，开展自愿法律咨询、弱势群体法律援助、青年志愿者与老社区干部结对帮扶等活动。三是服务突发事件。组织村班子和社区志愿者利用辖区内现代农村远程教育平台播放《甲型H1N1流感防治》专题片，重点宣传防控知识。
三、双管齐下，实现联赛组织有效覆盖
1、随着梨园城镇化进程的加快，全镇非公有制企业蓬勃发展，非公有制企业中的年轻人和团员不断增加。广大青年团员已成为非公有制企业的生力军。为此，镇团委将非公有制企业纳入其中。公有制企业队伍建设是一项重点工作。今年，我们重新成立了七精饮片厂团支部，有效填补了公司队伍建设的空白。与此同时，在其他企业团支部，结合企业生产实际，开展丰富多彩的活动。例如，在金鑫木业联盟分公司，90%以上的员工都是年轻人。 20xx年党团共建以来，通过党团组织的管理指导、岗位培训、技术竞赛，争当“青年岗位能手”、“青年工人技能”，已进行。 “赛”等活动，调动青年“争”积极性，以多种形式帮助青年掌握岗位生产经营技术，增强公司青年员工的凝聚力，不断创造为公司带来更多的利益。
2、针对我镇城镇化进程不断加快，社区居委会设立不断增多，社区青年占全镇青年比例不断上升的情况，镇团委积极争取支持社区办会同其他相关职能部门建立社区青少年工作联系会制度，有效地将小组工作延伸至各社区，做好服务社区青少年工作。下一步，我们计划在有条件的社区建立社区团支部，并直接选举社区团支部书记和社区青年联席主席。
四、搭建平台，积极引导青年就业创业
1、镇团委以促进青年就业创业为重点，广泛征求各支部青年意见，整合教育培训资源和就业信息资源，针对青年就业创业需求。同镇劳动部门联合举办青年创业培训班。全镇25名青少年参加培训并获得创业资格证书。推荐4名有创业意向的优秀青年参加北京青梦夜校创业培训班，推荐2名有创业项目的青年报名小额贷款。
2024年乡团委书记工作总结3
按照《中国共产主义青年团章程》的有关规定和团县委基层团组织换届选举的统一安排，我乡团委高度重视，积极优化以提高素质、优化结构、健全制度为重点，切实做好团干部巡视工作，进一步扩大团内民主，坚持加强党的领导，全面发扬民主的方针并严格按照以法贯穿乡镇团组织换届工作，统一基层团干部和青年团员思想，成功选举出一支结构更合理、思想更解放、开拓能力更强的新班子。乡团委班子，截至8月13日，我乡已顺利完成团委换届工作。
一、基本情况
8月13日，我镇召开共青团泽xx乡第十二次代表大会，选举产生了新一届团委领导班子，选举产生了13名团委委员。设秘书1人，专职副秘书1人，兼职副秘书3人。总体来看，换届选举结果符合相关要求。
2、主要方法
（一）统一思想，严格执行政策法规。在换届工作特别是前期准备过程中，团乡委始终把统一思想、透彻精神、掌握政策、熟悉业务作为确保换届工作顺利开展的重要前提。有序开展，认真规范，扎实有效，及时沟通 学习《中国共产主义青年团章程》《中国共产主义青年团基层组织选举规则》等有关文件精神联盟（暂行）》，深刻认识这次集中换届选举的重要意义，进一步增强切实做好本次换届工作的责任感和紧迫感。
（二）坚持原则，全面调整联赛组织队伍。为保证则黑乡团组织架构的需要和则黑乡团组织换届工作的顺利进行，团乡委坚持“德才兼备，培养和培养”的原则。在具体准备和推荐过程中，加强培训、优化结构、提升能力”。对基层年轻后备干部进行全面调查，更加客观准确地掌握年轻后备干部基本情况。乡党委对团委书记、副书记拟任人选进行了考察，通过工作报告、民主评议、民主建议。
（三）严格要求，稳步推进各项工作。严格工作程序，稳步推进我乡团组织集中换届选举筹备工作。我们认真开展换届检查工作，主要通过召开动员大会、领导班子和会员汇报工作、民主评议和民主推荐等方式，对团委成员进行全面检查，了解掌握团干部的德、能、勤、绩。 、诚信等方面的实际情况。同时，严格执行换届相关规定，按照差额20%的比例民主推荐新一届团委委员人选。
（四）严明纪律，积极营造良好氛围。团乡委把严格的组织和人员纪律作为确保换届工作顺利进行的重要保证。加强换届工作组织和人事纪律，坚持“三个明确要求”，即明确要求关注影响换届选举公平公正的倾向和新出现的问题。一经发现，必须认真核实，果断处理；明确要求工作人员必须立足岗位、履行职责，不得随意简化工作程序；明确要求团委书记、副书记在选举中严格遵守有关组织和人事纪律，坚决服从组织安排，为乡镇选举做出表率。
（五）严格组织、圆满完成换届选举工作。成功召开共青团代表大会，是换届选举工作成功的重要标志。为圆满完成团代会的各项任务，确保团代会的圆满成功，团乡委周密部署、精心组织，做到了思想认识、安排部署、组织措施各工作环节落实到位。一是加强组织指导。会议期间，组织各代表团代表认真学习相关法律法规和政策，使每位代表清楚了解代表团会议的性质、地位和作用，以及代表的责任、权利和义务。运用民主方式和法定程序，积极引导代表正确行使民主权利、履行好职责，引导代表工作积极性、引导代表依法行事，确保组织意图得到充分实现。二是严格规范程序。根据团内换届选举的有关规定，各级团组织制定了具体的工作细则，思考了各个环节的工作事项，不折不扣地按照规定的程序办事。我们确保正当程序完全保持不变，并且我们不减少我们应该采取的步骤。我们不怕事、不省事，确保团代会有序进行。三是做好思想工作。各级团组织对换届选举可能出现的情况进行了深入细致的分析研究。他们从认识上和行动上都高度重视，教育参会代表要顾全大局，正确对待组织。正确对待自己，正确对待选举结果。由于组织严密，工作措施到位，圆满完成了团代表大会确定的各项任务，使组织意图顺利实现。
三、工作成果
由于统一的思想认识和有效的组织措施，黑乡团委换届工作顺利完成，成功选举出新一届团委班子，取得了显著成效。
一是班子结构优化，领导班子整体职能增强。与上届相比，新一届团委的结构在年龄、知识等方面都有明显改善，团组织班子的整体功能进一步增强。
二是统一思想认识，奠定加快发展的思想基础。通过顺利完成换届工作，在切实回顾和总结上次团代会以来的工作成绩的同时，结合我乡实际情况，按照科学发展观的要求，制定了发展规划，未来五年的目标任务进一步明确，使广大青年委员坚定了信心，增强了发展意识，形成了想一处、干一处的合力。
三是加强团员意识教育，营造创新创业的良好氛围。换届选举是对团青年的一次团员意识和团员民主集中制的再教育。通过顺利换届，产生了一支团结干事、一支能带领团青年加快发展、吃苦耐劳的团组织队伍，团结带领全乡青年，奋发图强，奋发有为。
