财务自查个人报告摘要（选6篇）
财务自查个人报告摘要1
由于我院152名教职员工不属于专业编制，根据国家规定，市财政不会为这部分人员拨付任何经费。通过多次向市政府和市财政局汇报，学院今年拨付的正常业务资金和社保费总额超过600万元，增长8.6%，高于6.4%的增速市级教育收费。
经过多方努力、积极努力，市财政拨付学院创业经费和专项资金105万元。
针对银行高校贷款突然降温的严峻形势，我们进一步解放思想，拓宽思路，千方百计做好贷款工作。我们先后与南阳建设银行、工商银行、中国银行、农业银行、中国商业银行、郑州交通银行、广州发展银行等合作，联系多家金融机构洽谈贷款事宜。全年获得银行贷款1500万元，市政府无息贷款300万元，吸纳教职工筹资750万元，共计2550万元，满足了资金需求学院重点建设项目。同时，学院还与中国农业银行南阳分行签订了全面合作协议，协议贷款5600万元，基本解决了学院20__年的建设资金问题。
通过采取加大激励和处罚力度等措施，学生缴费率由学期初的26%提高到年末的99%，基本解决了学生欠费问题。
在多次洽谈的基础上，学院与南阳农业银行宛城区支行签署了国家助学贷款合作协议。经过银行和学校两个多月的艰苦细致工作，国家助学贷款共242万元分三批发放给我院600余名贫困学生。凡是申请并符合国家助学贷款条件的贫困学生均享受国家助学贷款。
针对学院财务管理中出现的新情况、新问题，对学院财务管理相关规章制度进行了整理、修订和完善，并编入了《财务管理制度汇编》 9月份的《南洋理工学院财务管理规范》，既起到了宣传作用，又方便了操作，使财务管理规范化迈上了新台阶。
在充分调查研究的基础上，及时编制了学院20__年度收支预算。经院长办公会议、党委审议，并经第三届教代会第二次会议审议通过。执行过程中，严格管理单项预算调整，坚决履行审批程序，确保年度预算顺利完成。 1月20__月初，决算报告出炉。
按照学院改革新要求，各单位在制定公共一次性经费时，更加注重教学、科研、学生教育与管理、实验室建设等工作。同时，许多乡镇的财务管理规章制度也得到了明确和落实，严格控制消耗性支出，充分发挥了一次性资金使用的有效性。年度财务决算表明，各单位一次性资金落实情况良好。
我们本着原则性与灵活性相结合的原则，严格执行财务纪律和财务制度，深入细致地做好检查前、检查中、检查后工作。在审计、税务、物价、国有资产、预算外资金等多项重大检查中，为学院节省了90%以上的成本。根据学院年度工作任务，通过征求院内各单位意见并开展市场调查，及时编制学院年度物资采购计划。
制定并严格执行《南阳理工学院仪器设备及维修招标暂行办法》，发挥学院在物资采购方面的规模优势，堵塞漏洞，进一步降低物资采购成本，充分发挥学院在物资采购方面的优势。资金使用成效显着，共参加大小型招标30余项，为学院节省资金200万元以上。
在物资采购计划实施过程中，严格执行，杜绝物资采购数量随意性，并撰写年度物资采购计划执行情况报告。
加强固定资产日常管理。 6月20__日，对现代技术教育中心固定资产进行了抽查，摸清了我院彩电的来龙去脉。发现问题及时整改，妥善处理固定资产购置、验收、报废、挂失等问题。走向标准化。
20__年10月1日至10月31日，对全院固定资产进行了全面盘点、验资，摸清财务状况。为进一步提高固定资产的使用效率，有效利用固定资产在数学和科研事业发展中的重要作用奠定基础。截至20__年10月31日，我院固定资产总额3100万元（不含房屋及建筑物）。详情如下：
教学仪器设备1900万件，通用设备900万件，图书资料200万册。
由于我院教职工住宅楼，特别是1-3号楼建设周期长，人员变动频繁，基础数据非常不完整。经过数十次艰苦细致的工作，教职工住宅楼整栋楼房产证已办妥。为了节省交易成本，参与房改的每户人家都有房产证。不打算在家庭住宅内调整住房的，已完成登记申请并领取房产证。计划调整住房的，要等到住房调整完成后才进行。处理。
经过调查研究，完善了水、电、绿化、校园卫生等管理办法，并与学生工作部、学生生活服务中心、物业中心、五年制学校签订了业务服务合同。教育部。
对经营合同的履行情况定期进行监督检查，每月至少两次，严格兑现奖惩。年底，两个中心的合同履行情况评价良好。
财务自查个人报告摘要2
今年，我园严格执行区物价局、区教育局规定的行政收费标准。各项收费项目均符合规定，并经区物价局、区教育局审核批准。现将展宏幼儿园20____年财务管理情况自查报告如下：
1、幼儿园领导高度重视
1、幼儿园设有财务室，配备专（兼职）财务人员1人。
2、负责人经常询问财务运行情况并听取财务工作汇报，及时调整财务支出。
3、财务人员可对当天发生的业务进行登记，现金、银行存款日记账可按日进行清算、结账。
2、加强幼儿园收入和收费行为管理
1、严格执行收费管理制度。公开收费项目和收费标准，接受老师和家长的监督，统一收费项目、统一收费标准，统一使用财政部门印制的收费（征收）票据。经对我园自查，未发现独立收费项目或提高收费标准的情况。我园区有完善的资金管理体系，真正实现资金专款专用。 （采访网）
三、加强财政支出管理
幼儿园领导审批制度明确，从事幼儿园财务管理的会计人员、审批人员、财务保管人员职责权限明确，相互分开、相互制约、相互监督。
四、加强有限资产管理，保障幼儿园正常运营
1、根据幼儿园工作计划，统筹兼顾，综合管理，合理使用有限资金，集中力量，加大对教育教学、教育科研的投入。一切收入都要心里有数，坚持“量入为出、按收定支、略有积蓄”。
2、建立健全资产管理制度，严格执行资产的购买、使用、租赁、处置、报废等程序。所有资产均按要求备案登记，并实行卡片登记。钱财一致，登记准确，不造成任何资产损失。
5、本年收入支出情况：
1、春季学期：入园幼儿共20名，学杂费总额为：26000元。总支：元。余额：元。
2、秋季学期：入园幼儿共42人，学杂费总额为：54600元。总支：元。余额：元。
此次自查自查工作得到了主管部门的高度重视。今年，我园将继续按照区物价局、区教育局规定的行政事业性收费标准收费，严格遵守财务制度，确保幼儿园正常运转，努力把我园办好成为一流的幼儿园，成为领导放心、孩子开心、家长满意的幼儿园。
财务自查个人报告摘要3
学校财务工作是学校工作中一项十分重要的工作。是做好学校教育教学、改善办学条件、校容校貌的有力保障。学校的财务工作能否合理、合规、合法地开展，有限的资金能否用在刀刃上，使学校得到发展，取决于学校对财务工作的管理。因此，我校对财务工作的管理历来十分严格，力求避免财务工作的疏漏，做好财务工作。在金融工作发展方面，做了大量工作。根据勤教文[20__]63号文件安排，5月3日至5月12日对我校财务管理工作进行了自查，现对我校财务工作进行自查自纠。如下：
1、财政收支
在财务工作过程中，我校严格按照有关规定成立了财务管理领导小组，建立健全了各项财务规章制度，严格执行国家有关财务规定，按照国家规定进行会计核算。统一核算体系，确保数据真实有效。在安排支出时，优先保障日常、重点支出需要，既反映实际工作需要，又考虑财力。根据我校的各项任务，财力有的时候，就有压力，保重点、统筹安排。 ，合理支出。
2、单位内部控制制度的建立、实施情况
根据本单位工作实际，在建立和实施内部监督控制制度过程中，制定了《物业管理制度》。在建立健全各项制度的同时，相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度，有效落实内部监督控制，保证会计工作的真实完整和单位财产安全，加强对会计工作的监督。单位。对财产物资的监督管理，杜绝各种漏洞的出现。经自查，我公司资金使用不存在违规行为。
3. 问题
学校领导对本次自查过程高度重视。通过自查发现，我单位会计人员未取得会计资格证书，财务披露有时未按时公布，部分学校存在拖欠费用等问题。今后要进一步完善这方面的制度，做好金融工作。严格按照上级部门的要求执行和管理，求真务实做好学校财务工作。在今后的工作中，我们将积极参加财务工作培训，努力学习财务知识，不断提高财务人员的工作水平。质量，努力做好我校财务工作。
财务自查个人报告摘要4
（一）组织管理
一、依法执业的医院严格执行医疗卫生法律、法规和规章，严格按照《医疗机构执业许可证》规定的科目从事诊疗活动。不存在超出医疗执业范围的行为，只有卫生技术人员从事诊疗活动。执业医师、护士均按规定注册，不超范围执业。医院不对外出租、承包科室，不存在虚假违法医疗广告。
医院建立健全规章制度、各级员工岗位职责和核心医疗体系。大多数人员熟悉自己的工作职责和相关规章制度。建立健全13个核心医疗体系。医院制定了医疗卫生法律、法规、规章。编成册分发给各部门，并定期或不定期组织学习，每年至少对全体员工进行一次培训。
医务人员在临床诊疗活动中，能够遵守与其执业活动有关的主要法律、法规、规章以及诊疗、护理标准和常规。医院对各科室法律法规学习情况和执行情况进行检查，发现问题及时整改。
2、医院行政组织管理机制 医院实行院长负责制和科室两级管理。会长、副会长职责分工明确，各职能部门职责明确，有完整的管理制度和程序。组织机构图能够反映医院领导、职能部门和临床科室的管理水平。各职能部门建立了统一的协调机制，并有协调记录。管理组织架构设置合理，运行高效，满足医院各项工作需要。
医院建立健全院务公开制度，完善职工代表大会制度。各项重大事项均经职工代表大会审议通过。并按照卫生部、省卫生厅关于建立院务公开制度的要求，落实院务公开和科研事务公开。开放系统。员工对管理机构和医院领导的好评率调查均≥85%。
3、人力资源：医院医生、护士等卫生技术人员数量达到规定要求。三级查房医生和一、二级值班人员可以满足临床需要。病房床位与病房护士比例为1：0.53（骨科床位与护士比例为1：0.6），ICU床位与病房护士比例为0.04：1，专业技术人员比例为经过培训的护士符合规定的要求。
卫生技术人员队伍学历、职称、年龄结构比例合理。床位数与卫生技术人员的比例为1：1.06。医学、检验、放射等专业技术人员具有相应的学历和职称。在职专业技术人员占职工人数的比例、中高级技术人才占卫生技术人才的比例基本符合规定。要求。
各主要专业部门均有副高级以上职称的学科带头人；医院加强人才管理，加强中青年骨干培训，确保专家能招得好、留得住、用得好。近年来，没有出现专家和骨干中青年离开的现象。
医务人员继续教育制度得到落实和完善，继续教育管理符合上级要求。实施新员工岗前培训，确保医务人员继续教育顺利完成。
（四）科学规划的医院开发、建设、改扩建经论证，符合地区卫生规划，并经卫生行政主管部门批准。根据医院层次、职能和任务，制定医院3-5年发展规划和年度计划，并有效组织实施。年度工作总结能够准确反映计划的完成情况。
（二）信息管理
医院建立健全医院管理信息系统，实行院内信息化管理。医院信息系统能够及时、准确、系统地对医疗质量、安全、服务、费用等进行收集、整理、分析和反馈，可以满足医院管理、临床工作和卫生行政部门的需要。各级医院法定统计资料。
医院信息系统运行基本稳定、安全，不能完全保证接入局域网的工作站满足“避免直接连接互联网”的要求。建立防病毒措施，安装防病毒、防火墙软硬件，定期升级防病毒软件，并做好异地备份。建立远程医疗与上级医院之间的技术咨询渠道。
（三）财务管理
1）医院财务坚持“统一领导、归口管理”的原则，一切财务收支活动纳入财务部门统一管理。按照《会计法》、《医院会计制度》、《医院财务发展》及国家有关规定，设立会计科目，设立账簿，进行会计核算，编制会计报表。
医院内部各科室均未设立外部账户或“小金库”。上级监管单位审计部门对“小金库”进行定期和不定期检查。在职财务人员有资格，会计人员有岗位责任制。按照金融法规规定开设和使用银行卡号码。建立了医院财务会计管理信息系统。
2）重大项目经集体讨论后按规定程序报批。实行领导负责制和重大经济事项责任追究制，责任到人。建立健全了有效的财务会计内部控制制度。
3）实行医院内部成本核算，加强药品、物资、设备等物资的管理，逐步规范医院内部成本核算制度，努力降低医疗服务成本和药品、物资消耗。建有药品、设备、试剂、耗材等采购管理制度。成立了由院级领导牵头的成本核算领导小组，实行单独成本核算。药品、卫生材料、低值易耗品等物资消耗可遵循权责发生制，基本可以按当月实际发生额计算。它能够清晰地描绘出会计主体、成本中心及其经济活动所对应的业务收入和成本。
（四）担保管理
（一）设备管理对设备实行科学管理，大型设备的采购经过严格的可行性论证。
属于《大型医疗设备配置和使用管理办法》规定的甲类、乙类类别的大型医疗设备，必须按照规定申请配置许可证。医院制定了《医疗设备管理办法》，严格执行设备（含耗材）的采购、储存、维护、修理、更新、报废等规定。抢救设备（急诊科、ICU、手术室等）完好率100%。定期、不定期向临床科室征求设备管理意见，及时改进。
（2）后勤管理后勤保障满足临床工作的需要，能够主动、及时地为全院提供水、电、气、布草、衣物，并及时维护相关设施。我们认真执行国家环保法规，建立污水净化系统。生活用水符合国家标准，无二次用水。
可以提供营养膳食指导。基本建设项目按照国家规定报批、招标并组织实施。医院内无危险建筑物。
（三）药品管理 医院药房和患者取药候诊区布局基本合理、规范。设立咨询台，提供医疗咨询服务。医院编制印发了《基本药物目录》，制定了《突发事件药品应急预案》。 《管理方案》中，药品管理信息系统可以实时、动态地反映药品的使用情况、质量安全状况。
能够为患者提供安全、及时、人性化的服务。
医院制定并实施了药品采购管理、新药引进选用原则和审批程序、临时药品采购审批管理等相关制度。医院使用的药品全部通过省级招标平台采购，建立了药品供应单位资质档案，认真落实入库流程。对需要查验批号和检验报告的血液制品的验收注册有记录，未发现使用无批号药品、过期、变质、失效的药品。
药品储存符合标准，有药品储存和维护管理制度，严格按照规定条件储存药品。制定并实施对中西药仓库、门诊和病房药房、病房治疗室小药柜、病房急救车、麻醉科室、手术室等药品储存和使用情况进行定期检查的制度。
（四）教学科研管理 建立健全医院教学管理组织管理制度，承担辽东学院学生临床教学实习任务，制定实习生管理制度，对实习生进行统一管理。
财务自查个人报告摘要5
为切实加强我们村级财务管理工作，进一步规范村级“三资”管理，落实农村基层组织党风廉政建设，维护农村社会和谐稳定，确保为确保村级选举顺利进行，根据《渝水区人民政府办公厅关于开展村级财务检查工作的实施意见》（渝府办发[20____] 63号），在全乡开展了村级财务清查工作，现将工作情况总结如下：
一、高度重视
我们乡党委、政府充分认识到开展这次清查工作的重要性和紧迫性。纪委在农业经济站、财务处牵头，抽调8名精干人员成立村级财务清查工作组。乡纪委书记李华平同志担任组长。班组会议讨论制定盘点工作计划。清查工作分为动员部署阶段、集中检查阶段和整改阶段。
2、全面盘点
（一）清查对象：本次村级财务清查对象为全乡9个村委会；
（二）清查范围：20____年以来村级集体经济组织“三资”的管理和财务收支情况。群众反映强烈、审计过程中发现问题的，可根据具体情况进行追溯和延伸；
（三）库存内容：
1、20____年以来财政收支情况。主要审查的是：村级收入是否完整、及时记录；所有支出是否真实合法；是否存在挪用、挪用、私分集体资金、私人“账外账户”、“小金库”等行为。
2.专项资金管理。主要审查：上级拨付或社会捐赠资金、物资的管理和使用情况；村级工程建设项目的合同结算和财务管理；各类入户补助资金和物资的管理、发放和使用。
3、现金管理。主要审核为：按规定结算备用现金支出，并将余额存入专户；资金的征收和支出的使用情况；并及时报告和结算账目。
4、票据凭证标准化。主要审核是：统一使用省财政厅制作的《专用票据》和《专用票据》进行征收；原始发票要求完整、清晰、手续齐全；记录支出以及使用借据入库。
5、集体资产和资源的增加或者减少。主要审查的是：集体资产、资源变更是否按照法定程序办理；集体资产对外承包、租赁情况及资产账目一致性；在建项目的资金来源、实际支出以及资金往来情况；各项财产保管责任落实情况及备案情况。
6.实行村集体资金资产管理制度。主要审查：相关制度和政策的执行情况，特别是财政审批和惠农政策的落实情况。
3、严格审核
工作组成员对收集到的数据进行了认真检查和审核，确保每一项数据的真实性和准确性。
4.责令整改
1.金融体系不完善。一些乡村财务管理系统与当前的实际情况不相容，并且不一致，并且存在脱节。缺乏基金收入，使用和效率措施，从而导致乡村级的财务管理系统并不完美，合理和标准化，并且无法接受大众的监督。
2。帐簿设置未标准化。一些乡村会计师独立工作，并随机设置会计主题和不一致的会计方法。一些村庄的资金来源，资金职业，特殊支出和其他项目的记录不完整，导致无法进行标准化的会计处理并完全反映村庄的财务活动。 ，并且不利于财务披露和财务监督。
3。会计程序不完整。某些村庄的原始财务凭证不是标准化的，没有处理程序，没有认证者，没有理由，也没有批准者的签名。有些收银员在收集和付款后不会及时保留帐户，只依靠心理记忆，甚至基于印象来制作自己的代金券。库存时，现金要么太多或太少。
4。凭证审查并不严格。财务支出应由负责领导人的“笔”批准，但一些乡村分支机构也签署了书签和董事。签名和批准是在没有提问的情况下完成的，也没有拒绝任何来的人。他们清楚地知道，超出了标准，或者支出的范围不符合。冒犯他人是故意给出“绿灯”。
5。没有预算用于财务收入和支出。在年初，有大量村庄没有计划其资本支出的计划。当他们没有钱时，他们经常在赚钱并借钱的时候就不得不花钱。他们拆除东墙以弥补西墙，吃了自己的东西。结果是年底的最终帐户是“红色”。
6。会计文件不完整。许多村庄根本没有村级档案室，并且无法集中管理会计档案。会计信息必须长时间保存在会计师或收银员的家中。一些会计师不按照法规约束发票。在今年年底，他们将帐簿和文件包裹在报纸上，然后随便扔掉。当选举后的干部发生变化时，没有执行切换程序，每个人都负责自己的“帐户”，从而导致帐簿和优惠券，老鼠叮咬，昆虫侵蚀和霉菌的损失。
7。资金的使用是非法的。有些人对待客人并送礼物，有些借助公共资金旅行，有些则分发了不加区分的礼物，补贴和资金。甚至存在挪用和挪用公共资金的干部现象。尤其是在某些经济状况较差或更好的村庄中，问题特别严重，支出结构既不合理也不合法。
8。会计团队不稳定。一些会计人员在工作一段时间后当选为村干部，有些会计师不想将其与他们的房屋联系在一起，也不想在家外工作从事会计工作。此外，乡村会计师通常会随关键干部的变化而变化。一名秘书和另一个会计师经常更改。此外，大量乡村财政成员的教育水平较低，知识狭窄，专业质量差以及缺乏科学财务管理知识以及全面的分析和会计能力。因此，它们在实际运营中充满了漏洞，发现很难监督和管理财务。
财务自我检查个人报告摘要6
为了彻底实施国家，省级和市政指示的精神，以应对大学和大学任意费用问题，进一步标准化高校的收费行为，加强财务监督和管理，严格执行财务纪律，提高效率学校资金的使用，并促进我们学校的教育和教学职业正在健康发展。对我们学校财务管理状况的自我检查如下：
1。加强学校收费行为的管理1。严格实施“一张证书，一张卡，一张订单，两个披露和四个统一的充电管理系统”。对于一张卡，学校根据价格部门颁发的“学院和大学的费用许可”收取费用；对于一张卡，学生根据“学院和大学的收费披露卡”支付费用；对于一项法案，学校根据“收费和解列表”与学生定居；两次披露，公共收费标准和公共收费用法；四个统一，统一充电时间，统一收费项目，统一的充电标准以及金融部门印刷的收费账单的统一使用。在学校进行自我检查之后，未发现独立的收费项目，增加的收费标准或超级牌充电。我们严格遵循了第62和66号的武指令（20xx）。我们将坚决停止收取上级禁止的课后费用和班级费用。 。 2。学校认真地实施了费用披露系统。在学校收取费用之前，它可以通过学校事务公告，公告委员会，广播等宣传学校外部的政策，项目和标准，并接受教师，学生和学生父母的监督。 3。学生的计算机使用费和语音使用费可以确保他们可以参加足够的上课时间。 4。所有进入学校的书籍和期刊都可以根据亨奇市教育局批准的目录进行订购。学校设定的教科书目录均由新华社书店订购，后者得到了高级教育部门的批准。教科书以外的其他书籍遵守学生自愿的原则。 ，没有强制分发或伪装分配研究指导材料和其他向学生提供的用品。 5。我们的学校认真地实施了“建立和改善助学金制度，学费以及对学院和大学中贫困学生的其他费用免税的通知”的精神，并对有财务困难的家庭进行了彻底调查，因此来自经济困难的家庭的学生可以从杂项费用中获得豁免并享受补充奖学金。 ，并发布享受学费和杂项豁免的学生名单，以及学校名单上的豁免数量，并接受各行各业的监督。 6。参加Ping保险的学生遵守自愿性原则。没有强制性要求学生必须穿制服，并且没有强制安排学生购买学习和每日必需品。
2。加强大学和大学收取的费用的管理，以确保学校日常支出的顺利进步。 1。为了加强财务管理并实施财务监督，我们的学校安排了每笔费用的两名收费人员，一个用于管理这笔钱，一个管理帐户。我们还要求银行职员协助我们，并组建了一个三人收集团队，以迅速准确地完成收集工作，并交出所有费用。 2。在每个学年开始时，学校可以制定学年的金融工作计划，考虑所有方面并全面管理。它可以合理地使用有限的资金，集中精力并增加对学校教学设备的投资。每月可以制定合理的收入和支出计划，只有在高级金融部门的批准后才能实施，以便对收入和支出活动得到充分理解，并且永远不会盲目花费。 3。学校拥有一个可以监督学校财务工作的财务管理团队。它具有金融体系，用于主要支出的批准系统以及教师大会批准的系统。
尽管我们都可以做上司要求我们做的事情，因为我们的工作能力有限，对上级精神缺乏理解，但我们也可能在工作中犯一些错误。将来，我们必须纠正错误的做法，标准化我们的工作行为并良好地管理学校。金融工作。
