工会支部女职工工作总结（选3篇）
工会支部女职工工作总结1
20xx年是全党全国人民认真贯彻党的xx大精神、开创中国特色社会主义事业新局面的重要一年；也是各级女职工组织在xx大精神指引下，以新的精神面貌迎接中国妇女九周年的重要一年。举行伟大胜利的那一年。 20xx年，*女工委在*工会的正确领导下，*女工委、*工会以“三个代表”重要思想为指导，认真学习三中全会精神党的xx中央全会暨*工会女工委员会第八次分委会（扩大）会议精神我们将围绕经济建设、改革稳定大局，结合女性就业，结合工作本身特点，有计划、有步骤地继续开展妇女建功系列活动方式，突出特色，坚持一手抓发展、一手抓维权的工作方针，注重调查研究、工作落实、宣传宣传，总结经验，理清思路，提高理想认识和信念，将女性员工的各项工作推向新的水平 工作。
一、深入学习贯彻党的十次全国代表大会精神，用“三个代表”重要思想驾驭全局。
以“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十九大精神，是我们当前和今后一个时期的首要政治任务。各级女职工组织要深入学习xx大精神，紧扣主题、抓住灵魂、狠抓落实，切实把思想认识统一到xx大精神上，贯彻落实好xx大精神。十九大将十九大精神贯彻到女职工各项工作中，总结和带领广大女职工为国家经济建设作出积极贡献。各级女职工组织也通过参加各种学习班，提高了学习十九大的认识，开阔了思路，明确了方向，成为“三个代表”的忠实实践者。我们在“三个代表”重要思想的指导下，在女职工工作运动的实践中，认真研究探索社会主义市场经济条件下女职工工作发展的重大问题，积极创造新的女职工工作新局面。妇女工作的法律和模式。
2、以开展一系列妇女建功活动为突破口，推动女职工工作新发展。
各级女职工组织充分发挥组织优势，大力激发女职工参与现代化建设的积极性和创造性。在全面建设小康社会中，鼓励和带动女职工努力奋斗，创造新岗位、创造新业绩、创造新生活。 8月13日至19日，*工会派出3名同志参加*工会妇女部在农六、农十、农十三召开的*女职工现场会。代表们参观了三局提供的22个点，感受到党委对这次会议高度重视，主题突出，经验丰富，场面好。与会代表们受益匪浅，开阔了视野，明确了今后的工作目标和方向。回来后，他及时向领导汇报会议和走访情况，并将学到的经验转达给各基层单位，让他们学习兄弟局的好经验，规范女职工工作。
——各级女职工进一步创新妇女建功系列活动。农牧部门高度重视妇女科技致富活动、妇女素质标准和妇女文明示范岗活动。他们根据单位自身特点，选型、设置示范，取得了较好的效果。为弘扬先进、表彰先进、弘扬创新精神，由*工会、*妇女会主办的八届妇女庆祝活动成果汇报会于3月6日在文化中心召开。工人委员会。十位身着彩带的各界女模范和先进妇女在雄壮的鼓乐声中步入会场。来自全国各地附近医院、直属单位的近400名女同志参加了报告会。本次事迹报告会将评选出我国近年来涌现的女劳模、先进妇女，并用自己的亲身经历进行发言。通过演讲，她们会告诉我国的女性姐妹们如何实现自我，如何实现自我。树立四自精神，实现自身人生价值，为社会创造财富。通过事迹报告会，全国掀起了向先进学习、赶超先进、与先进比较的热潮。为了让更多的人了解和学习他们的先进事迹，*工会还通过电视台、*报纸评选出我们近年来受到国家、自治区、政府表彰的*劳模进行宣传，让更多的人向他们学习，在我们*中形成学习、比较、赶超、帮助、超越的热潮。
——今年，为推动我们*妇女文明示范岗活动在规范轨道上开展，*妇工委将对全国申报妇女文明示范岗单位进行审核验收10月上旬，审查并受理妇女文明示范岗申报工作。示范岗将进行集中验收。验收期间，*女工委多次到创始单位进行业务指导。女工委同志一一指出了创建过程中的不规范之处。 *女工委员会还组织基层女工互相交流、互相学习。通过学习和指导，创作活动有目标、有方向，在单位中发挥创先争优的作用。目前，全国已有12家单位提出申请，年底前将全部受理。本次活动的开展得到了社会各界的认可和认可。妇女立功活动深入开展，对规范妇女文明示范岗管理、提高创建工作水平发挥了积极作用。
——关心和重视儿童青少年工作。 xx年，***党委把重视儿童青少年事业作为一件大事。为了支持儿童青少年发展，改变幼儿园的教学和生活环境，在资金十分紧张的情况下，***投入超过100万。 *幼儿园的改扩建进一步改善了孩子们的学习环境。今年9月收到*教委、*工会发来的传真文件后，*教委、*工会赶紧行动起来。分管教育的领导吴世川副主任对此事高度重视。 9月12日，他亲自带领*教委、*工会的同志对全国危房、幼儿园及收费情况进行了全面细致的检查。吴副局长所到之处，都亲自到现场检查，有无隐患和问题，一一排查。如果现场发现问题，吴副局长将责令各单位立即整改，确保孩子们的生命安全。安全。通过对农牧直单位14所幼儿园的全面检查，未发现危险建筑。各单位收费均按照国家物价局标准收费，未发现乱收费现象。
各级党政领导把关心儿童安全作为首要任务。特别是近两年，各单位加大了对幼儿基础教育的投入。各单位本着想孩子之所想、急孩子之所急、再苦也不让孩子受苦的原则。为了下一代的健康成长，有良好的学习环境并提供不同程度的资金支持。去年以来，由于少儿学生人数增多，孩子们的活动和学习场地不足，在资金特别紧张的情况下，我花了30万多元在原来的基础上加建了一层校舍，并扩建了食堂改善**幼儿园学习、生活环境。此次，吴世川副园长莅临**幼儿园考察，对**幼儿园的教学管理和卫生管理工作给予了高度赞扬和肯定。我也面临孩子没有活动空间的问题。今年我计划投资20万以上，改善幼儿园。与学校分离；这些都体现了各级领导对幼儿事业的支持和关心，也是各级党政领导贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。
今年，为了申报*示范幼儿园，提高我*幼儿园的规范化管理，*工会带领*幼儿园的同志到第六、第八、第十农业幼儿园参观学习*-水平示范幼儿园。通过参观学习，老师们统一了思想，达成了共识，为我们“申报”示范幼儿园奠定了基础。
3、加强女职工组织自身建设，进一步增强女职工组织的战斗力、凝聚力和影响力。
各级女职工组织要按照xx大提出的时代发展的要求审视自己，不断加强女职工组织建设，深刻认识和把握女职工面临的新变化、新情况。女职工工作，探索女职工工作，增强女职工工作实效。新的历史条件下，妇女组织必须成为学习型组织，女干部必须成为学习型干部。各级女职工干部要坚持求真务实的工作作风，加强对女干部的学习教育，认真学习贯彻党的xx大和中国贸工十四大精神工会、加强对各业务的学习培训。特别是要把理论学习和业务学习结合起来，把自学和党组学习结合起来，不断强化理论学习知识，提高业务技能，真正成为勤奋学习、善于思考的模范、解放思想、勇于担当的模范。与真理同行。勇于实践、开拓创新的典型，使妇女干部队伍水平显着提高，推动了我国妇女工作的进步。今年11月16日，*工会召开第七次工运理论研讨会。各级女职工干部注重提高自身素质，积极撰写论文。共征集论文70篇，其中女职工干部撰写的论文32篇。获奖者占50%，女职工干部根据工作中存在的问题撰写有一定价值的指导性论文，不断提高理论水平。
回顾过去，我们还存在许多不足。展望未来，我们充满信心。新世纪、新形势、新情况、新问题，我们要不断学习、努力工作。相信在各级领导的关怀和支持下，我们一定会在*女职工部的正确领导下，*女职工工作在新的一年里一定会再上新台阶。
工会支部女职工工作总结2
今年，在上级工会和中央党组的领导下，在党的十九大精神的指导下，我们中央工会全面贯彻落实“强四化、建四化”精神。党组六次全会和局党组活动，充分发挥工会的作用。工会的优势和特点在各个方面发挥作用。
工会积极协助中央党组，狠抓机关作风改进。一是坚持经常政治学习。坚持经常性政治业务学习，传达上级文件精神，组织员工观看“XX中学精神大会”，引导员工树立正确的人生观、世界观、价值观。二是开展主题活动。深入开展“重游革命圣地呼呼水，缅怀革命先烈”党日活动。让所有员工时刻保持头脑清醒，同时也能时刻铭记生活的来之不易的幸福。三是参加各类业务培训。今年我中心参加了内审培训、质量体系专版培训、知识产权培训、财务会计培训等培训，提高了工作技能，扩大了知识水平，增强了熟悉能力畜产品安全工作发展趋势。四是加强政策法律法规知识学习。组织中心员工进行《劳动法》、《中华人民共和国食品安全法》、中心质量手册和程序文件等法律法规、政策和制度的培训。
今年，我们重点加强对员工生产生活的了解，关键时帮助他们解决实际困难。今年3月份，中心组织全体员工进行了体检，让他们能够全身心投入工作。当单位职工生病休产假时，工会组织人员前去慰问。今年，我中心工会看望了11名患病员工，看望了3名去世老人家属，组织和帮助了6场中心员工及其子女的婚礼。春节、端午节、中秋节、重阳节期间，我们向离退休老员工送去慰问，也向老员工送去中央党组、工会的关心和关怀。今年5月，成立了食堂管理委员会，制定菜谱，增加品种，保证营养，特别增加了早餐。制定裁员计划，确保员工有体力投入工作。
充分发挥工会职能，开展丰富多彩的文体活动。一是增设篮球场、羽毛球场，开设台球室、乒乓球室，购置新的象棋、围棋、跳棋、跳绳、毽子、乒乓球、羽毛球等文体活动设施。二是突出节日主题活动。 3月8日妇女节，开展“强身健体，更好工作”爬山活动。此外，今年7月，我们开展了“迎7月1日”歌颂党活动，组织全民参加合唱《团结就是力量》《没有共产党就没有新中国》。 ”今年元旦，我中心开展了“元旦文体趣味活动”，让大家在工作之余锻炼身体、陶冶情操。三是积极参加局党组“强四化、树四风”活动演讲比赛。中心里，大家通过演讲畅谈自己的经验，互相帮助改进不足。最终选出一名选手代表中心，获得第一名。良好的结果。
上任以来，我认真履行职责，严格要求自己，积极进取。在党中央、工会的领导和关怀下，我们围绕妇女工作，结合工作实际，以提高女职工素质为出发点，推动业务发展中心发展。我们以创新精神、务实作风、扎实工作、高度工作责任感、团队协作、奉献精神，开创了中心妇女工作的新局面，为中心文明建设做出了一定的贡献。充分发挥女职工“半边天”作用，积极维护女职工权益。赢得了女职工的支持和信任，受到上级工会、领导和同事的好评。
1、爱岗敬业，吃苦耐劳，全心全意为女职工服务
我们将以务实的态度和实事求是的精神，认真做好我们负责的每一项工作。充分发挥女职工积极性，是全面贯彻党的妇女政策、促进可持续发展的必由之路。为此，我高度重视妇女工作，把加强妇女工作纳入工作总体目标，统筹谋划、周密部署、精心安排，以实际行动维护妇女合法权益充分调动员工积极性，引导女员工坚守岗位。建功立业。通过举办培训活动，提高妇女保护意识，鼓励妇女运用法律、依法维权。同时鼓励女性不断学习，提高自身素质，实现自尊、自信、独立，用自己的力量为自己创造更美好的生活。定期组织女职工培训，学习文件、讨论工作、了解政策、熟悉法律，使女职工干部具有较强的调查研究、解决问题、组织管理、宣传推广的能力和能力。敢于、善于维权。 。
2、为妇女办实事、好事。
作为一名女工委委员，我深深认识到“身体是革命的本钱”。为女职工的身体健康提供了切实的保障。工作中，我们积极协调女员工的家庭生活，促进家庭和谐，切实维护女员工的合法权益。今年3月8日节期间，组织女员工爬山。登山过程中，加强了沟通，增强了团队意识，增强了相互支持与协作。
作为一名女职工委员会委员，我始终把女职工的福祉放在心上，组织走访慰问活动。员工在婚丧嫁娶时向员工送去问候和关怀。特别是对生病的女职工，她们去医院慰问，回家探望。这让广大女职工感受到了工会组织的温暖和关爱，女职工感觉工会就是她们的“娘家”。
工会支部女职工工作总结3
上半年，我镇工委紧紧围绕区总工会20xx年重点工作和镇党委、政府的中心工作，创新工作方式，不断扩大工会覆盖面组织、动员和指导基层工会广泛开展工资集体协商、安康杯竞赛等活动。工会要以组织和有效维权为宗旨，充分发挥维护职工合法权益的基本职能。
上半年主要任务：
1、创新工作方式，不断扩大工会组织覆盖面。
继去年开展集中工会建设工作后，今年我们镇工委按照双管齐下、二次覆盖的要求。针对农村农民工数量多、劳动关系复杂的情况，我们严格遵循工会组建程序，坚持组建规范化、同步化的原则。指导我镇15个行政村建立村级工会组织，吸纳新会员2600余人，其中女职工380余人。目前，村级工会组织严密，设施齐全，各项工作有序开展。
6月，在镇工委开展外出务工人员信访活动的倡议下，各村工会积极向外出务工人员致信，表达慰问、传达各地就业信息、跟踪管理会员、提供服务帮助、工会组织的关心，加强了会员与工会组织的关系，从源头上加强了职工入会工作。
2、突出维护功能，积极开展工资集体协商，加强机制建设，努力形成维权新格局。
工资集体协商、集体合同、职工代表大会制度是推动企业建立现代企业制度、提高企业管理水平的重要措施。是保护职工劳动经济权益、实现职工收入正常增长的必然选择。也是搭建劳资对话沟通平台的重要举措。一、解决劳动关系矛盾的现实需要。开展工资集体协商，有利于妥善处理各方利益；有利于调动职工的积极性和创造性，有利于促进劳动关系的和谐稳定，实现劳资协商、共创、利益共享。
1、注重引导，强化示范作用。我镇辖区企业长期存在劳动关系不稳定、工资水平低、收入差距大、工资增长长期停滞、职工收入不满意、工作时间长等问题。针对这一情况，镇工委上半年对所辖企业进行了全面排查，积极推动建立工资集体协商制度，要求企业工会平等代表职工与企业约定工资分配制度、分配形式、支付制度等相关内容。谈判并签署特别协议。截至目前，已有31家企业签订工资集体协商协议，签约率96%。立足自下而上的情况，重点引导6家职工人数多、工资水平低的企业工会。结合我区最低工资标准、劳动力市场价格和企业盈利水平，广泛征求员工意见。通过入职培训，向公司发出了有关薪资水平和更长工作时间的主要录用通知书。目前，已有3家企业开展咨询工作。其他三家公司因扩建工作尚未进入谈判。
2、大力推行非公有制企业职工代表大会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍迅速壮大。针对这种情况，镇工会坚持因地制宜、因企结合，结合实际，引导企业建立个体企业、村等不同形式的职工代表大会制度。重点落实企业规章制度的签署、修改、更新、执行、社会保险缴纳、劳动安全健康保障、集体合同、劳动合同。
3.全面推行集体合同制度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻变化，调整劳动关系和利益冲突的任务日益艰巨。建立平等协商和集体合同制度是工会落实一办法五规定的主要抓手。镇工委积极推动企业建立平等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工合法权益与促进企业依法经营结合起来。上半年，镇工会指导3个新企业工会签订集体合同，督促集体合同到期的27家企业重新签订集体合同。集体合同签订率达到92%，员工覆盖率达到95%。在签订集体合同的基础上，镇工委积极推动企业工会女职工委员会参与企业间平等协商，通过签订集体合同专项协议，落实女职工合法权益和特殊保护。保护女职工权益。目前，已有12家企业签署了该协议。
三、夯实基础，规范建设
为扎实有效开展工会工作，我镇工委以组织、切实维权为抓手，持续开展规范化建设工作，严杜工会弊端，积极开展工会工作。协助和督促企业工会完善制度组织，建立各项工作制度，并根据企业和职工的需要开展各项活动。努力为员工争取更多的物质文化福利。大力推进标准化建设示范单位工作进展。今年我镇标准化示范单位是多彩涂料公司。目前，该单位的标准化工作正在正常进行。设立了单独的工会办公室，购置了办公设备，组织机构健全，各项工作正在开展。机构卡也在制作中。
4、组织参与和开展各种促进企业发展的活动，激发员工的工作热情。
积极组织企业参加全区“春风行动”和农民工、下岗失业人员就业招聘会、宝鸡创业博览会和人才招聘会，为农民工、下岗失业人员提供创业就业平台和失业人员，为企业招聘人才创业。纳什。
深入开展争创文明员工活动，评选全镇文明员工5名，并给予表彰奖励。它进一步振兴了员工致力于工作，无私的奉献精神，勤奋和无私的劳动的精神，并形成了强大的驱动力，以促进员工的意识形态进步，使员工能够增强对责任感和奉献精神的认识，并改变公司发展目标进入有意识的行动。
使用竞争活动作为载体来巩固平台的工作绩效。镇工作委员会连续推出了Ankang杯比赛，技术创新功能性服务竞赛和其他活动。为了回应员工的合理化建议和技术创新内容，每个企业都仔细组织了其员工，以专注于企业发展的关键和困难，并广泛提出意见。总共收集了12个合理化建议，并采用了9个理性建议。
下半年的工作计划：
1。关于集体工资谈判工作，根据总结经验，我们将继续扩大示范和领导成果，并进一步扩大集体工资谈判工作的范围。
2。加速标准化建筑的进度，改善每个企业的工会工作系统，并完成五颜六色公司的标准化示范构造的整理工作。
3。继续加深Ankang杯比赛并确保员工的生产安全。在早期，天气很热，经常发生各种事故，并且对生产安全存在许多隐藏的危险。在下一步中，工会将继续与Ankang Cup比赛一起积极参与安全工作。
4。大力进行各种有益的活动，以不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
